Prendre la parole sur les sujet RSE, un exercice compliqué !


Plus que jamais, les entreprises doivent maintenant soigner leur marque employeur si elles veulent convaincre, et c’est par le biais d’une stratégie axée sur la responsabilité sociétale (ou sociale) des entreprises (RSE) qu’elles doivent mettre cela en oeuvre. Cela passe souvent par des chantiers prioritaires comme la responsabilité environnementale, la gestion des ressources humaines et son impact social, la lutte contre la corruption…
Autant de sujets qui impliquent les entreprises dans la société pour l’améliorer. Mais les entreprises ne sont pas toujours les plus légitimes pour clamer la sincérité de leurs engagements, elles ont ainsi besoin de prescripteurs connus et reconnus pour leur probilité et leur engagement.

Travailler avec des ambassadeurs d'entreprises

Ici, le prescripteur et créateur de tendance à impact est un leader suivi et respecté par une pusisante communauté, il utilise son expertise et son audience pour mettre en avant l'action d'une entreprise, un produit, ou encore un évènement en affinité avec ses valeurs et son ethique. Le leader à impact cherche avant tout à mettre en avant des actions utiles qui ont un impact sur la société.